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加强新蒲京娱乐场下载学问建设,增强职工凝聚力,共筑美丽、平安、幸福校园---付晓刚校长在全校职工大会上的工作报告

过去的一年在全体教职工的共同努力下,新蒲京娱乐场下载较好的完成了各项工作任务。在此我代表新蒲京娱乐场下载党、政、工团向大家表示衷心的感谢!现就2012年新蒲京娱乐场下载的工作做简要总结。

一、 2012年新蒲京娱乐场下载主要工作

(一)完成了上级和新蒲京娱乐场下载下达的任务

2012年事业部下达新蒲京娱乐场下载营业收入(及格目标)3600万元,(挑战目标)4000万入,利润5万元。重大安全事故为0。全年实现收入4041万元,利润9万元,没有发生重大安全事故。EVA-147万元,较好的完成了事业部下达的各项经济指标。

2012年,新蒲京娱乐场下载共招收新生1747人,其中,校本部招收1550人,新葡萄娱乐官网下载点共招收197人, 2012届毕业生就业共1439人,2012年短期培训收入900余万元。2012年,新蒲京娱乐场下载技能鉴定所鉴定人数3110人次,其中,本校学生1160人,校外人员1950人,实现收入近60万,完成当年下达的任务。

职工人均收入4.6万,增长6%。

搬迁工作有了重大进展,搬迁建设前的相关手续大部份已经办好。

(二)开展新葡萄娱乐官网下载改革工作。新蒲京娱乐场下载去年在车工、汽车修理、模具制造等专业进行一体化新葡萄娱乐官网下载改革的试点,努力探索新的新葡萄娱乐官网下载方式方法,以提高学生的学习兴趣,取得了一定的效果。

(三)开展职称改革实行评聘分开。新蒲京娱乐场下载启动了评聘分开的职称改革工作,新蒲京娱乐场下载有四名教师落聘。

(四)系部制改革工作基本上走向正轨。系部制改革是新蒲京娱乐场下载新葡萄娱乐官网下载新葡萄娱乐官网下载工作的一次较大的变革,经过一年的运行实践和探索基本上走向正轨。

(五)加强新蒲京娱乐场下载德育工作。去年开始,新蒲京娱乐场下载每周学生和教职工一起参加升国旗仪式,让职工和学生接受爱国主义教育;坚持开展诵读《弟子规》等国学精萃,进行传统学问和美德教育;以知行讲堂为载体,举行内容广泛的讲座,全年共开展了74场讲座,学生听课人数达15000余人次;开展丰富多彩的寓教于乐文娱体育活动,丰富学生课余生活;引导学生社团组织开展活动,调动学生积极性,培养学生自我新葡萄娱乐官网下载能力;开展学生心理健康教育工作,开通心理咨询热线,进行心理咨询服务,帮助同学们解决在成长过程中遇到的各种心理困惑和烦恼,促进学生心理健康成长。

(六)加强职工队伍建设。

——加大培训力度,提高职工队伍素质。2012年新蒲京娱乐场下载加大对职工的培训,采取走出去、请进来的办法,组织了多项培训,全年共有880人次参加各级各类培训,培训经费总额为28.93万元。新蒲京娱乐场下载先后邀请了深圳第二高级技工新蒲京娱乐场下载原校长黄景容、全国高技能人才楷模鲁宏勋、深圳市道弘学问发展有限企业李鹏等到校为教职员工举办专题报告和培训讲座。同时,新蒲京娱乐场下载鼓励员工参加学历提升继续教育培训,至今年底,已有30多人取得了专科、本科学历,2人取得了同等学历硕士研究生学位,目前还有2名职工正在进修同等学历硕士研究生学位,16名职工正在进修本、专科学历学习。

——加快双师型教师队伍建设。根据新蒲京娱乐场下载建设双师型教师队伍工作计划,2012年组织了2次理论考试和1次实操考试;26名理论教师与实习引导教师签定了实操培训师徒协议。自去年以来,参加理论考试的教师达450人次,41人分别取得了1门至7门不等理论科目的合格证。今年进行的实操考试,14名理论教师参加考试,全部合格,其中取得高级技工资格的10人,取得中级技工资格的4人。

(七)加强校企合作,开展在校学生社会实践工作。为培养学生适应企业要求,了解企业学问,体验企业精神,新蒲京娱乐场下载与企业合作,为在校学生开设社会实践课,并经校务会研究决定,社会实践课列入学生在校期间的必修课。2012年共安排近700名学生参加社会实践学习。

(八)开展督导工作,督查工作任务落实。今年新蒲京娱乐场下载成立督导工作小组,对各单位工作任务落实情况进行督查,对督查中发现的未能认真完成工作任务的部分单位干部提出了批评和处罚。

(九)师生员工参加省内外技能大赛频频获奖,为新蒲京娱乐场下载争得了荣誉。2012年10月30日,贵州省技工院校德育新葡萄娱乐官网下载大赛暨全国技工院校德育新葡萄娱乐官网下载大赛省级复赛——“立德立志,成长成才,我与祖国共奋进”学生演讲比赛在新蒲京娱乐场下载隆重举行。由于组织有序,各新蒲京娱乐场下载密切配合,通力合作,圆满完成了这次大赛。新蒲京娱乐场下载三名参赛学生分别获得一、二、三等奖,展现新蒲京娱乐场下载学生的风采。在2012年全省职业院校技能大赛中,新蒲京娱乐场下载学生取得四个一等奖、四个二等奖、两个三等奖的优异成绩;在全国职业院校技能大赛中,新蒲京娱乐场下载学生毛兴宇同学荣获焊工项目三等奖,方世玉同学获数控车项目优秀奖;在第42届世界技能大赛贵州赛区选拔赛暨2012年贵州省职业技能大赛上,新蒲京娱乐场下载教师李家耀、曹胜分别荣获铣工项目和工具钳工项目第一名,学生马超、彭雄分获车工项目第五名和第八名。

(十)开展建校35周年庆祝活动。35周年的庆祝活动本着隆重热烈、勤俭节约的原则,开展了一系列的庆祝活动,全校师生员工积极参与。特别是在“回顾与思考”活动中,全体职工认真总结了自己近五年来的工作成绩,查找不足,积极为新蒲京娱乐场下载的发展提出了许多好的意见和建议,反映出职工对新蒲京娱乐场下载发展的关注。经过整理,提出的意见和建议一共是68条。

(十一)加强与上级、地方各级政府部门的联络沟通,争取各级政府部门对新蒲京娱乐场下载的支撑。经过几年的努力,新蒲京娱乐场下载的外部环境得到了良好改善,地方政府对新蒲京娱乐场下载的关注度越来越高,给予新蒲京娱乐场下载的优惠政策以及资金的支撑日益增多,2012年,新蒲京娱乐场下载获得上级和地方政府的各项资金支撑 1311 万元。

(十二)2012年,经国家人力资源和社会保障部批准,新蒲京娱乐场下载获“国家级技能大师工作室”。国家级技能大师工作室在贵州省目前仅仅只有6个,新蒲京娱乐场下载不仅有幸成为其中之一,而且是全省职业院校中唯一获得国家级技能大师工作室的新蒲京娱乐场下载。

(十三)积极推进党建、工会和共青团工作

——党委围绕新蒲京娱乐场下载中心工作,积极开展创先争优活动,在全体党员中开展“关爱学生、促进学生健康成长”工程活动。

——认真做好非党积极分子的教育培养工作,吸取先进分子加入党组织,为党组织增添新鲜血液。2012年,经过组织的培养,上半年发展预备党员3人,预备党员按期转正6人。下半年发展预备党员15人,职工10名,学生5名。预备党员按期转正7人。

——充分发挥纪审监察职能,完善廉政建设的约束机制。2012年,上级任命副校长张萍兼任新蒲京娱乐场下载纪委书记,加强对纪检工作的领导,年初全体中层干部与新蒲京娱乐场下载签订“清廉从业承诺书”,各部门主要责任人签订“党风廉政建设责任书”;纪审监察办对岗位交流、离任的中层干部开展离任审计工作;对新蒲京娱乐场下载3万元以上的物资采购及工程维修项目进行审计监督。加强党内外监督,探索建立教育、制度、监督三位一体的新蒲京娱乐场下载反腐倡廉工作体系,为新蒲京娱乐场下载的改革发展和建设提供了坚强保证。

——工会认真做好职工权益维护工作,及时反映职工的意见和要求,做好校务公开监督工作,关心职工的工作和生活,对职工进行了体检。对患病住院教职工、职工遗属、丧亲教职工家庭能及时进行慰问,积极开展读书活动、技能大赛活动,鼓励职工学习,钻研业务,提高工作能力和水平;开展文娱体育活动,丰富职工业余学问生活,引导职工体育锻炼,增强体质。

——团委切实加强团员思想政治教育,发挥共青团员的先锋模范作用,做好优秀青年加入团组织的发展工作,2012年发展新团员111人。倡议全校师生为新蒲京娱乐场下载身患脑瘤疾病而家境困难的z2010312班学生李宏静募捐,共筹集善款近3万元,帮助李宏静同学暂度难关。积极开展丰富多彩的文体活动,举办了迎新文艺汇演,学生篮球赛、乒乓球比赛、“校园歌手大赛”等活动,丰富学生的校园学问生活,陶冶情操。完成了校团委的换届改选工作。

——离退休办积极做好老同志工作。组织老同志春游活动、老年节座谈会和游艺活动,丰富老同志的生活,组织座谈会,听取老同志对新蒲京娱乐场下载建设的意见建议,组织退休党员学习时事政治,关心国家大事。

二、存在的问题

实行力不强。主要表现是工作作风不踏实,疲沓拖拉;部门之间协作意识不强,存在推诿扯皮现象;部分员工危机意识不强。思想观念跟不上新蒲京娱乐场下载发展的步伐,缺乏爱岗敬业精神,工作积极性不高,责任心不强;没有危机感、紧迫感;学生流失率居高不下;学生新葡萄娱乐官网下载工作进步不大。

三、2013年工作要点

一、引导思想:以科学发展观为引导,坚持德育为先,育人为本教育方针;坚持服务为宗旨,就业为导向办学原则;坚持教育新葡萄娱乐官网下载改革,创新人才培养模式;坚持走多元办学,内涵发展的道路,不断提高服务学生、服务企业、服务教职工、服务政府经济社会发展的能力。

工作目标:

——全面完成上级下达新蒲京娱乐场下载的任务。

——2013年总招收全日制学生2500人,确保在校生总人数达到5500人。

——短期培训8000人次,创收900万元。

——后勤集团企业创收100万元。

——毕业生就业率达到95%以上。

——新校区动工建设。

——职工年收入稳步增长。

工作措施:

1、根据国家和上级的要求,开展事业单位的改革工作。

2、严格新葡萄娱乐官网下载,加大新葡萄娱乐官网下载的力度。

3、大力加强校园学问建设。

4、争取各方支撑,筹集资金,建设新校区。力争用2年的新蒲京娱乐场下载完成搬迁工作。

5、开展建设平安、有序、美丽幸福的校园活动

6、加强对干部、职工的教育培训工作,提高职工队伍素质。

7、积极探索德育教育工作,提升教育水平,提高学生素质,培养受到社会欢迎和敬重的技能人才。

8、做好对学生新葡萄娱乐官网下载工作的考核、考评工作,提高新葡萄娱乐官网下载水平,降低学生流失率。

9、进一步加大新葡萄娱乐官网下载改革力度,做好一体化新葡萄娱乐官网下载,努力打造精品专业、精品课程,建设好技能大师工作室,发挥大师工作室在培养技能人才方面的重要作用。积极开拓市场急需非机械制造专业,并做大做强

10、加强与各级政府部门的沟通联系,寻求各方对新蒲京娱乐场下载工作的大力支撑;加强校企合作,加快实训基地的建设;加强校校合作,开展多种形式的合作办学模式,充实和完善集团办学。

11、探索新葡萄娱乐官网下载就业工作的新模式,确保完成全年总新葡萄娱乐官网下载2500人任务和毕业生就业率95%的目标。

12、积极开拓短期培训市场,努力为企业、政府开展各类培训业务,为地方积极建设做好服务,完成培训收入任务。

13、认真抓好新蒲京娱乐场下载“技能竞赛月”活动,促进职工钻研技术业务,激发学生学习兴趣,提高操作技能水平;选拔优秀选手参加各级各类技能比武大赛。

14、完善新蒲京娱乐场下载的激励机制,鼓励竞争,奖励先进。

15、做好学生社会实践工作,培养学生适应社会、企业需求的能力。

16、努力做好增收节支工作,在保证满足新葡萄娱乐官网下载、生产、生活需求的前提下,努力抓好各项节支工作,使新葡萄娱乐官网下载出效益。

17、加强信息化建设工作,完善校园网络,充分发挥新蒲京娱乐场下载网站的作用,搞好对外宣传,提升新蒲京娱乐场下载社会知名度,打造新蒲京娱乐场下载品牌。

18、认真开展平衡记分卡工作,推行目标新葡萄娱乐官网下载,做好二级单位的新葡萄娱乐官网下载考核工作。认真做好ISO9001:2008质量标准体系监督审核工作。

19、加强6S新葡萄娱乐官网下载工作,创造新蒲京娱乐场下载良好的校园环境和规范的工作环境。

20、适应市场发展的需求,积极探索人力资源派遣工作,加强对贵州越达劳务派遣企业的各项新葡萄娱乐官网下载和运营工作。

21、加强安全生产工作,全力做到全年无重特大安全事故发生。

22、深入开展创先争优活动,充分发挥共产党员的先锋模范作用,促进新蒲京娱乐场下载各项工作的顺利完成,确保新蒲京娱乐场下载的快速发展,做好党委换届选举工作。

23、大力加强工会和共青团工作,关心离退休职工的学习、生活。进一步做好校务公开、二级校务公开,调动职工参与新蒲京娱乐场下载新葡萄娱乐官网下载的积极性,发动职工提合理化建议。举办校园学问节,技能比武月活动;广泛开展各类文娱体育活动,丰富职工和学生的业余学问生活,做好工会换届选举工作。

24、加强纪检、监察、审计工作,充分发挥监督作用,预防重大经营风险和财务风险,保持干部、职工队伍的清廉性。

25、做好国家安全、武装、保卫、保密工作,杜绝失、泄密事件发生。加强校园治安工作,维护新蒲京娱乐场下载的稳定,保证新葡萄娱乐官网下载、生产、生活秩序正常进行。

26、加大对外学习力度,做好校际交流工作。

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